Ergonomie

Die Arbeitswissenschaft trennt zwei Begriffe. Belastung ist, was von außen auf den Menschen einwirkt – Gewicht, Haltung, Häufigkeit, Dauer. Beanspruchung ist, was das beim einzelnen Menschen auslöst, und die hängt von Alter, Konstitution und Übung ab. Dieselbe Belastung beansprucht zwei Menschen unterschiedlich.

Gestalten lässt sich nur die Belastung. Ergonomische Arbeitsgestaltung senkt sie deshalb so weit, dass sie für alle Beschäftigten, die an dem Platz arbeiten sollen, auf Dauer verträglich ist.

Handhabung besteht nicht nur aus Heben. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin unterscheidet sechs Belastungsarten, für die es jeweils eine eigene Leitmerkmalmethode gibt: Heben, Halten und Tragen; Ziehen und Schieben; manuelle Arbeitsprozesse mit vielen gleichförmigen Handgriffen; Ganzkörperkräfte; Körperfortbewegung; Körperzwangshaltungen.

Für die Praxis ist das wichtig, weil eine Maßnahme die Belastungsart wechseln kann: Wer eine Last nicht mehr hebt, sondern auf einem Wagen schiebt, hat das Heben beseitigt und muss das Schieben beurteilen.

Das Arbeitsschutzgesetz gibt die Reihenfolge vor: Gefahren an der Quelle bekämpfen, dann technische, dann organisatorische und zuletzt personenbezogene Maßnahmen. Für die Handhabung heißt das: erst prüfen, ob der Vorgang entfallen kann, dann ein technisches Hilfsmittel einsetzen, dann Rotation und Pausen regeln, zuletzt unterweisen.

Eine feste Gewichtsgrenze nennt die Lastenhandhabungsverordnung nicht. Eine Ausnahme bildet das Mutterschutzgesetz: Schwangere dürfen ohne mechanische Hilfsmittel nicht regelmäßig Lasten von mehr als 5 Kilogramm und nicht gelegentlich Lasten von mehr als 10 Kilogramm von Hand heben, halten, bewegen oder befördern.

Ein Handhabungsgerät nimmt das Gewicht, nicht die Masse. Eine schwebende Last von 200 Kilogramm muss weiterhin beschleunigt, geführt und abgebremst werden; die Kraft dafür bringt der Bediener auf. Ebenso zählen Griffhöhe, Griffform, Sicht auf das Bauteil und die Wege, die er mit dem Gerät zurücklegt.

Ein Gerät, das langsamer oder umständlicher ist als die Arbeit von Hand, wird nicht benutzt. Ergonomie entscheidet deshalb nicht nur über die Gesundheit, sondern darüber, ob die Investition überhaupt wirkt.

Für die Bewertung manueller Handhabung steht die Normenreihe EN ISO 11228 zur Verfügung: Teil 1 für Heben und Tragen, Teil 2 für Ziehen und Schieben, Teil 3 für die Handhabung geringer Lasten mit hoher Frequenz. Die Reihe EN 1005 behandelt die körperliche Leistung des Menschen im Zusammenhang mit Maschinen und richtet sich an Konstrukteure.